Mies on yrittäjä ja eläkkeellä. Tulona n. 750 eläke . Haalinut lainarahalla omaisuutta ja maksaa lainat yrityksestä nostamillaan verovapailla päivärahoilla. Melkein kaikki omaisuus miehen nimissä myös talo, jonka rakennuskuluihin olen säästöillä osallistunut. Itse käyn palkkatyössä ja jonkin verran säästöjä auton vaihtoa ajatellen ja velkaa vain yksin nimissäni olevasta kesämökistä. Ei avioehtoa.
Alaikäisiä lapsia 4 ja ainoastaan nuorimman saan mukaani. Pelkään joutuvani maksumieheksi oikein kunnolla, koska miehen lainoista ja varallisuudesta ei tietoa -ei kerro. Uhannut tehdä elämästäni helvettiä. Milloin kannattaa erota yrityksen hallituksen varajäsenyydestä? Voinko pyytää huomioimaan oy:n omistuksia osituksessa, kun yritys perustettu rahoillani tai jos siirtänyt omaisuutta oy:lle?
Minilex
60 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Jos osituksen toinen osapuoli kieltäytyy antamasta osituksessa tietoja varallisuudestaan toiselle osapuolella tai pesänjakajalle, niitä voidaan tietyissä tapauksissa hankkia esimerkiksi Verohallinnolta. Myös osakeyhtiön tilinpäätös on julkista tietoa ja saatavilla: sen perusteella voidaan saada tietoa yrityksen omaisuudesta ja näin myös itse yrityksen arvosta. On myös mahdollista, että jos toinen osapuoli selvästi salaa omaisuuttaan tai antaa siitä vääriä tietoja, hänen voidaan katsoa syyllistyneen esimerkiksi rikoslain mukaiseen petokseen. Tällöin voidaan viimekädessä rikosilmoituksen avulla pyrkiä selvittämään osituksen piiriin kuuluvaa omaisuutta. Viranomaisilla on nimittäin oikeus saada tutkinnan yhteydessä tietoja esimerkiksi pankkitileistä pankkisalaisuuden estämättä.
On myös mahdollista suorittaa ositus omaisuuden määrä arvioiden. Tällöin osituksen toinen osapuoli voi esittää pesänjakajalle tietoja omaisuuden laadusta ja määrästä, jos tietoja ei ole mahdollista saada toiselta osapuolelta. Riitaisessa osituksessa kannattaa yleensä turvautua lakimiehen apuun, jotta kaikki ositukseen vaikuttavat seikat tulevat varmasti oikein huomioiduiksi.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.