Haluaisin kirjoittaa työelämässä kohtaamistani huonoista kokemuksista romaanin. Omat kokemukseni on vuosikymmenien esimiesten ja muiden kiusaamisesta, työnhäirinnästä ja syrjinnästä. Olen miesvaltaisella alalla jossa naisten huono kohtelu on tutkimustenkin mukaan yleistä ja kirjoittaisin kirjaan myös muiden naisten kokemuksia heidän kertomistensa perusteella. Ajattelin kirjoittaa romaanin enkä muistelmia koska suurinta osaa asioista en pysty todistamaan koska ne ovat tapahtuneet kahden kesken. Voiko yritys tai nämä esimiehet syyttää minua rikoksesta, esim. yrityksen mustamaalaamisesta tai kunnianloukkauksesta jos kyseessä on romaani? Tuleeko minun häivyttää tunnistettavia asioita jotta en syyllisty rikokseen, koska kertomuksista voi tunnistaa yrityksen tai kyseisiä henkilöitä.
756 vastausta
Kiitos kysymyksestä.
Mikäli kirjoitat oikeista henkilöistä ja yrityksistä etkä pysty todistamaan tapahtumien oikeellisuutta, on parasta häivyttää tunnistettavia henkilöitä ja asioita, jotta et joudu vaikeuksiin kirjoitusten takia. Henkilöt ja yritykset, jotka ovat selvästi tunnistettavissa, voivat nostaa kunnianloukkaussyytteen sinua vastaan, jos et pysty näyttämään romaanissa väittämääsi asiaa toteen. Onnea kirjoittamiseen!