Tein ilmoituksen työntekijän vaitiolovelvollisuuden rikkomisesta (päiväkoti) hänen esimiehelleen ja esimies kertoi hänelle kuka teki ilmoituksen ja siitä on koitunut minulle harmia. Saiko esimies kertoa, että kuka ilmoituksen on tehnyt?

1 vastaus


Minilex

60 vastausta

Soita lakimiehelle - 0600 12 450

Hei!

Esimiehesi on toiminut tapauksessa harmillisesti, sillä hänen eteenpäin kertomansa tieto siitä, kuka ilmiantoi vaitiolovelvollisuuden rikkojan, oli itse asian kannalta tarpeeton. Lisäksi esimiehen on täytynyt ymmärtää ilmiantajan tietojen paljastamisen tuottavan harmia ilmiantajalle sekä aiheuttavan mielipahaa työyhteisön sisällä. Mikäli mahdollista, asiasta kannattaa mainita esimiehen omalle esimiehelle, jotta asia voidaan käydä läpi ja antaa menettelystä asianmukainen huomautus.

Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.

Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö juristeille




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


Tai soita maksutta ja luottamuksellisesti Minilex-juristiverkoston asiakaspalveluun:
+358 400 4111 43

klo 8 - 19 • la–su 10 - 17

Tarvitsetko nopean vastauksen lakikysymykseesi?

Soita lakipuhelimeen: 0600 12 450

klo 8 - 23 • la–su 9 - 23

Aiheeseen liittyvät kysymykset

 

» Edullisempaa lakipalvelua - jätä yhteydenottopyyntö »