Tapaus meni kutakuinkin näin, "Työntekijä oli tupakoinut työaikana ja lähin esimies ei ollut puuttunut asiaan vaan ylempi johto/osaston päälikkö oli antanut varoituksen tupakointi kiellon rikkomisesta. " Oliko näin että kun lähin esimies ei ollut puuttunut tupakointiin vaan kehoittanut siirtymään sivummalle tupakoimaan savun hajun kantauduttua sisään ja rikkonut näin ollen valvontavelvollisuuttaan on osaston päälikön antama varoitus painoarvoton ? tapauksessa Osaston päälikkö ja työnjohto (lähimmät esimiehet ) ristiriitaisesti valvoo annettua tupakointi kieltoa ja osaston päälikön tulisi kirjoittaa varoitus työnjohtajille ja seuraavan kerran tapahtuvasta rikkeestä työntekijälle. ?

Ei vielä vastauksia

Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


Aiheeseen liittyvät kysymykset

 

» Edullisempaa lakipalvelua - jätä yhteydenottopyyntö »