Tyttäreni on jakanut mainoslehtisiä kolmen vuoden ajan. Huomasin vastikään tulleen Korkeimman oikeuden päätöksen erään mainosjakajan ja jakeluyhtiön palkkakiistassa.
KKO ei tässä tapauksessa antanut valituslupaa ja näin Hovioikeuden tuomio jäi voimaan.
Päätöksen mukaan mainosjakajalle oli maksettava palkka Viestinvälitys- ja logistiikka-alan
sopimuksen mukaan. Esitin tyttäreni työnantajalle kyseisen päätöken ja vaadin noudattamaan palkanmaksussa tätä päätöstä. Työnantaja ei tähän suostunut. Mikä olisi paras tapa edetä asiassa. Mielestäni kaikki oikeusasteet käynyt asia on ennakkotapaus, joka määrittelee alan palkkauksen.

1 vastaus


Minilex

Soita lakimiehelle - 0600 12 450

Hei

Yleisen käsityksen mukaan prejudikaatin asema on vain korkeimman oikeuden nimenomaisesti ennakkopäätöksinä julkaisemilla ratkaisuilla. Sen sijaan ennakkopäätöksen asemaa ei ole hovioikeuden ratkaisulla, joita koskevaan valituslupahakemukseen korkein oikeus ei suostunut. Lisäksi korkeimman oikeuden ennakkotapauksilla on oikeuslähteenä pääosin lainsäädäntöä täydentävä merkitys. Ennakkopäätöksillä ei ole oikeuslähdeopillisesti ehdotonta sitovuutta.

Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.

Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


Aiheeseen liittyvät kysymykset

 

» Edullisempaa lakipalvelua - jätä yhteydenottopyyntö »