» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Olen ollut töistä pois ilmoittamatta 4 päivää, eilen ja tänään olen yrittänyt soittaa pomoilleni sekä laittanut viestiä, missä pahoittelin poissa oloja, ilmoitin etten töitä heillä halua enään jatkaa ja pyysin soittamaan takaisin, jotta asia saataisiin selvitettyä. Pomot eivät kuitenkaan minulle vastaa puhelimeen sekä ovat jättäneet palkan maksamatta, kun palkan maksu päivä oli eilen. Mitä teen?

>> Etsitkö vastausta lakiasiaasi? - Soita lakipuhelimeen 0600 12 450 >>

1 vastaus

778 vastausta

Työnantajan on mahdollista pidättää palkasta vain se osuus, joka olisi kertynyt sinä aikana, kun luvattomat poissaolot pidettiin. Palkka olisi siis täytynyt maksaa ilmoitetun palkanmaksupäivän puitteissa, vaikka luvattomia poissaoloja olisi sitä ennen tullutkin. Koska palkkasi maksetaan myöhässä, on sinulla mahdollisuus vaatia myös viivästyskorkoa palkallesi. Mikäli myöhästyneestä palkanmaksusta koituu lisäkuluja sinulle, olet myös oikeutettu vaatimaan kulukorvauksia työnantajaltasi. Edellämainituista korko- ja lisäkuluvaateista työnantaja voi irtautua vain ylitsepääsemättömän esteen johdosta.

Pyydä tarjous lakipalvelusta

Jätä sitomaton tarjouspyyntö juristeille

Kuvaus *

Sähköpostiosoite *

Puhelinnumero *

Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.

Tai soita maksutta ja luottamuksellisesti Minilex-juristiverkoston asiakaspalveluun:
+358 400 4111 43

klo 8 - 19 • la–su 10 - 17

Tarvitsetko nopean vastauksen lakikysymykseesi?

Soita lakipuhelimeen: 0600 12 450

klo 8 - 23 • la–su 9 - 23

Aiheeseen liittyvät kysymykset

› Palkan takaisin maksu

› Palkan takaisinperintä

› Palkankorotus

› Palkanmaksu

› Palkanmaksu ajallaan...

› Palkanmaksu ja kotiin jääminen päiväkotien sulkemisen vuoksi

› Palkanmaksu kuun ensimääisenä arkipäivänä

› Palkanmaksu tuntityöntekijälle

› Palkanmaksu työn loputtua

› Palkanmaksu, kun työsopimuksen tuntimäärä ei täyty

Näytä lisää »

Palkan pidättäminen

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

1 vastaus

Pyydä tarjous lakipalvelusta

Jätä sitomaton tarjouspyyntö juristeille

Aiheeseen liittyvät kysymykset

› Palkan takaisin maksu

› Palkan takaisinperintä

› Palkankorotus

› Palkanmaksu

› Palkanmaksu ajallaan...

› Palkanmaksu ja kotiin jääminen päiväkotien sulkemisen vuoksi

› Palkanmaksu kuun ensimääisenä arkipäivänä

› Palkanmaksu tuntityöntekijälle

› Palkanmaksu työn loputtua

› Palkanmaksu, kun työsopimuksen tuntimäärä ei täyty

› Palkanmaksun siirtäminen postilakon takia

› Palkaton työharjoittelu

› Palkattoman työn teettäminen

› Palkka myöhässä

› Palkkani pidätettiin

› Palkkasaatava

› Palkkasaatavat

› Paluu työhön perhe- ja opintovapaiden jälkeen

› Palvelusvuosilisä

› Paperin kääntäminen venäjäksi

› Päteekö suullinen sopimus työvuoroista?

› Perhevapaalta paluu töihin

› Perukaa kysymykseni

› Peruspalkan nousu

› Pitämättömät lomat

› Pohjapalkan yksipuolinen poistaminen

› Poliisi luovuttaa poliisin rekisteritietoja

› Pöytälaatikkoyritys

› Pregnancy announcement at work

› Provisiopalkkauksen alentaminen

› Raskaudesta johtuva syrjintä ja eri asemaan asettaminen vanhemmuuden tai perheenhuoltovelvollisuuden vuoksi

› Raskaus ja työsuhde

› Rekrytoinnista

› Riita palkasta

› Riita-asia

› Rikkooko työnantaja lakia?

› Ruokatauko

› Ruokatunnin vähentäminen palkasta

› Saako haastattelija soittaa entiseen työpaikkaan?

› Saako haastattelija soittaa suosittelijalle "ilman lupaa"?

› Saako nuorten enimmäistyöaikaa ylittää leirillä työskennellessä?

› Saako työnantaja pakottaa vaihtamaan toimipistettä, niin että myös työnantajan henkilöstöyhtiövaihtuu

› Säännöllinen työaika ei täyty

› Sähköpostien ja muiden käyttäjänimien vaikutus omaan uramenestykseen

› Sähköpostitse hyväksytty aloitusjankohta työlle -> määräaikaisen työsomuksen purkuko?

› Sairasajan palkka

› Sairasloma poissaolot

› Sairaslomakorvauksien takaisinperintä

› Sairausajan palkasta.

› Sairausloma ja arkipyhäkorvaus

› Sairausloman palkanmaksu lomautuksen aikana?

› Sairauslomatodistukset ja salassapito

› Salassapitosopimukset ja niiden kattavuus

› Salassapitovelvoite?

› Sannalisen sopimuksen laiminlyönti

› Sopimus ilman allekirjoitusta

› Suojaosuus

› Suullinen työsopimus

› Suullinen työsopimus ennen allekirjoitusta ja sen katkaiseminen

› Syrjintä työhönotossa

› Takaisinotto velvollisuus (irtisanottu taloudellisista ja tuotannollisista syistä)

› Takaisinottovelvollisuuden laiminlyöminen

› Taksinkuljettajan palkka

› Talkootyö ja työsuhde

› Tarvittaessa töihin kutsuttava

› Tasapuolisuus virkavapaan myöntämisessä

› Tietojen kertominen

› Toimiiko työnantaja oikein?

› Toimipisteestä toiseen työnantajan vaatiessa

› Toimistosihteeriltä kielletty asiakastyö?

› Toimitusjohtajasopimus ja sairausloma

› Toimitusjohtajasopimus ja sairausloma

› Toisen asteen koulutuksen työajat

› Tuntipalkka