Hei,
Olen irtisanoutunut kuusi vuotta kestäneestä vakituisesta työsuhteesta ja allekirjoittanut uudelle työnantajalle vakituisen työsopimuksen. Uusi työnantaja on irtisanoutumisaikana tehnyt työsopimussuhteen purun ennen työsuhteen alkamista, koska olivat saaneet paremman kandidaatin jolloin minulla ei olekkaan uutta työpaikkaa. Alkaako minulla nyt karenssi, kun olen itse irtisanoutunut työstä?
Olen irtisanoutunut kuusi vuotta kestäneestä vakituisesta työsuhteesta ja allekirjoittanut uudelle työnantajalle vakituisen työsopimuksen. Uusi työnantaja on irtisanoutumisaikana tehnyt työsopimussuhteen purun ennen työsuhteen alkamista, koska olivat saaneet paremman kandidaatin jolloin minulla ei olekkaan uutta työpaikkaa. Alkaako minulla nyt karenssi, kun olen itse irtisanoutunut työstä?
1 vastaus
Minilex
60 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Jos uusi työnantajasi on purkanut työsopimuksen ennen työsuhteen alkamista, joka on johtanut siihen, ettet ole saanut uutta työpaikkaa, tämä voi muodostaa perusteen, joka estää karenssin syntymisen. Tässä tapauksessa sinun kannattaa ottaa yhteyttä työ- ja elinkeinotoimistoon tai TE-palveluihin ja selittää tilanteesi. He voivat antaa sinulle tarkemman neuvonnan ja arvioinnin siitä, miten tilanteesi vaikuttaa työttömyysturvaasi ja mahdolliseen karenssiin.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.