Olin kesätöissä ja minulle maksettiin 1900,- koko kuukauden palkka, vaikka minulle piti maksaa vain 9 päivän palkka + lomakorvaukset. Otin heti työnantajaani yhteyttä eli 6 viikkoa sitten. Hän soitti ja sanoi, että asia selvä ja lupasi tarkastella, miten toimitaan. Hänestä ei ole kuulunut sen jälkeen, vaikka olen laittanut 2 sähköpostia ja soittanut ainakin 5 kertaa. Haluan hoitaa asian, mutta en saa mitään vastausta entiseltä työnantajaltani. Miten siis tulisi toimia? Voiko hän periä sen vasta esimerkiksi kahden vuoden päästä? Milloin heidän tulisi maksaa minulle oikea palkkani?
1 vastaus
Aiheeseen liittyvät kysymykset
Minilex
60 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Työnantajalla on oikeus takaisinperiä liikaa maksettu palkka, eli niin sanottu perusteeton etu. Takaisinperinnästä sovitaan yleensä työnantajan ja työntekijän välillä tai se takaisinperitään suoraan seuraavasta palkasta. Sen tulee olla kuitenkin kohtuullista ja oikeudenmukaista.
Laki velan vanhentumisesta säätelee myös perusteettoman edun vanhenemista. Lain mukaan oikeus takaisinperintään vanhenee kolmen vuoden kuluessa, ellei vanhentumista olla ennen sitä katkaistu. Oikeus palkan takaisinperintään vanhenee kolmen vuoden kuluttua.
Jos asiaa ei saa selvitettyä työnantajan kanssa, voi ottaa yhteyttä myös työpaikan luottamusmieheen.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.