Minut on palkattu määräaikaiseksi hoitovapaansa sijaiseksi. Puolen vuoden koeaika on mennyt ja olen saanut positiivista palautetta töihin.
Vastaavaan tehtävään etsitään tiimiin koko ajan vakituisia työtekijöitä, mutta minua ei ole vakinaistettu, koska on vaikeampi löytää uutta työntekijää sijaisuuteen kuin vakituiseen tehtävään. Meneekö tämä oikein?
Vastaavaan tehtävään etsitään tiimiin koko ajan vakituisia työtekijöitä, mutta minua ei ole vakinaistettu, koska on vaikeampi löytää uutta työntekijää sijaisuuteen kuin vakituiseen tehtävään. Meneekö tämä oikein?
1 vastaus
Aiheeseen liittyvät kysymykset
Minilex
6 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Työsopimuslain pykälä 3 määrää, että toistuvien määräaikaisten työsopimusten käyttö ei ole sallittua silloin, kun määräaikaisten työsopimusten lukumäärä tai niiden yhteenlaskettu kesto taikka niistä muodostuva kokonaisuus osoittaa työnantajan työvoimatarpeen pysyväksi. Määräaikaiseen työsopimukseen tulisi myös aina olla perusteltu syy.
Mikäli sinun tehtäviä vastaavaan työhön on useammin etsitty työntekijää tai sinulla on useampi määräaikainen työsopimus saman työanantjan kanssa, tulisi kyseisen työnanatjan tarjota työtä sinulle, sillä työnanatjan työvoimatarve voidaan tällöin todeta pysyväksi, eikä sinun määräaikaiselle työsopimukselle ole tällöin perusteita,
Asian voisi ottaa puheeksi työnanatjan kanssa, esimerkiksi luottamusmiehen läsnäollessa tai jos kuulut ammattiliittoon, liiton edustajan läsnäollessa.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.