Minulle on myönnetty yhdenjaksoisesti opintovapaata koko 2 vuotta. Ilmoitin haluavani keskeyttää opintovapaan kesän ajaksi, koska ei ole opintoja. Työnantaja ilmoittaa, että ei käy, koska sijainen on palkattu. Kuitenkin työnantaja hakee ja palkkaa kesätyöntekijöitä. Kyseessä iso organisaatio.
Voiko työnantaja palkata kesätyöntekijöitä ohi vakituisen työntekijän? Ja onko minulla oikeus saada tietoa, kuka sijaiseksi on palkattu ja milloin, ja mille ajalle työsopimus on kirjoitettu? Koska epäilen, että tilalleni ei ole palkattu sijaista. Olen ilmoittanut olevani eri mieltä opintovapaan keskeyttämispäätöksestä. Ammattiliitosta en saa tukea, sillä kuulun ainoastaan työttömyyskassaan. Onko työpaikalta mahdollista saada apua (luottamusmies, työsuojeluvaltuutettu)?
Voiko työnantaja palkata kesätyöntekijöitä ohi vakituisen työntekijän? Ja onko minulla oikeus saada tietoa, kuka sijaiseksi on palkattu ja milloin, ja mille ajalle työsopimus on kirjoitettu? Koska epäilen, että tilalleni ei ole palkattu sijaista. Olen ilmoittanut olevani eri mieltä opintovapaan keskeyttämispäätöksestä. Ammattiliitosta en saa tukea, sillä kuulun ainoastaan työttömyyskassaan. Onko työpaikalta mahdollista saada apua (luottamusmies, työsuojeluvaltuutettu)?
1 vastaus
Aiheeseen liittyvät kysymykset
Minilex
60 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.