Asia ei ole täysin yksiselitteinen. Tekijänoikeuslakiin ei sisälly yleisiä säännöksiä työ- tai virkasuhteessa luoduista teoksista. Tietokoneohjelmien ja niihin välittömästi liittyvien teoksien sekä tietokantojen osalta kuitenkin lain mukaan tekijänoikeus siirtyy työnantajalle, jos teos on luotu täytettäessä työsuhteesta johtuvia työtehtäviä.
Vallitsevana tulkintana yleisesti pidetään, että tekijänoikeudet siirtyvät työntekijältä työnantajalle tämän normaalin toiminnan edellyttämässä laajuudessa. Tekijän moraaliset oikeudet jäävät kuitenkin pääsääntöisesti tekijälle. Tämän voi rinnastaa myös tässä tapauksessa tekemäänne työkokeilusopimukseen, mikäli tekijänoikeuksista ei ole erikseen sopimuksessa sovittu.
Ellei osapuolten väliseen sopimukseen sisälly yleisiä ehtoja työssä tehtyjen teosten oikeuksista, voivat työntekijä ja työnantaja sopia tietyn teoksen tekijänoikeuden luovutuksesta esimerkiksi nimenomaisella kirjallisella tai suullisella sopimuksella.
756 vastausta
Asia ei ole täysin yksiselitteinen. Tekijänoikeuslakiin ei sisälly yleisiä säännöksiä työ- tai virkasuhteessa luoduista teoksista. Tietokoneohjelmien ja niihin välittömästi liittyvien teoksien sekä tietokantojen osalta kuitenkin lain mukaan tekijänoikeus siirtyy työnantajalle, jos teos on luotu täytettäessä työsuhteesta johtuvia työtehtäviä.
Vallitsevana tulkintana yleisesti pidetään, että tekijänoikeudet siirtyvät työntekijältä työnantajalle tämän normaalin toiminnan edellyttämässä laajuudessa. Tekijän moraaliset oikeudet jäävät kuitenkin pääsääntöisesti tekijälle. Tämän voi rinnastaa myös tässä tapauksessa tekemäänne työkokeilusopimukseen, mikäli tekijänoikeuksista ei ole erikseen sopimuksessa sovittu.
Ellei osapuolten väliseen sopimukseen sisälly yleisiä ehtoja työssä tehtyjen teosten oikeuksista, voivat työntekijä ja työnantaja sopia tietyn teoksen tekijänoikeuden luovutuksesta esimerkiksi nimenomaisella kirjallisella tai suullisella sopimuksella.