Moikka !
Olen tällä hetkellä työssäoppimissuhteessa, jonka päättymisajankohdaksi on merkitty 2 viikkoa sen jälkeen, kun opiskeluoikeuteni kyseisessä ammattiopinnossa loppuu. Työpaikkani ei suostu purkamaan sopimusta, eli minun tulisi tehdä 2 viikkoa ilmaista työtä, jolla ei ole opiskeluni kanssa mitään tekemistä. Onko sellaisen työn teettämine laillista, ja kuinka minun tulee suhtautua?
Olen tällä hetkellä työssäoppimissuhteessa, jonka päättymisajankohdaksi on merkitty 2 viikkoa sen jälkeen, kun opiskeluoikeuteni kyseisessä ammattiopinnossa loppuu. Työpaikkani ei suostu purkamaan sopimusta, eli minun tulisi tehdä 2 viikkoa ilmaista työtä, jolla ei ole opiskeluni kanssa mitään tekemistä. Onko sellaisen työn teettämine laillista, ja kuinka minun tulee suhtautua?
1 vastaus
Aiheeseen liittyvät kysymykset
756 vastausta
Oppisopimukset rinnastuvat monelta osin työsopimuksiin. Koska oppisopimus on määräaikainen ei siitä voi vapaasti irtisanoutua kuten toistaiseksi voimassa olevasta työsuhteesta voi. Oppisopimuskoulutuslain 12 §:n mukaan oppisopimus kuitenkin lakkaa koulutuksen päättyessä. Tämä vaikuttaisi viittaavan siihen että oppisopimus lakkaisi automaattisesti koulutuksen päättyessä.
Asian tiimoilta voisi olla hyödyllistä olla yhteydessä opiskelupaikkaasi. Tilanne jossa joutuisit työskentelemään ilman palkkaa tai opintososiaalisia etuja olisi tosiaan varsin hankala ja kohtuuttomalta kuulostava.