Vuosiloman määräytyminen, kun markkinoinnin työntekijä, mutta työnantajayrityksen toimialana on lääkäriasemat, yksityislääkärit ja vastaavat erikoislääkäripalvelut
» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Tysntentelen markkinoinnin työtehtävissä yrityksessä, jonka toimialana on lääkäriasemat, yksityislääkärit ja vastaavat erikoislääkäripalvelut. Vuosilomista puhuttaessa minulle kerrottiin, että työehtosopimuksen mukaan lauantait lasketaan minulle lomapäiviksi, vaikken koskaan tee viikonlopputöitä eikä tämä ole sopimuksessani. Onko näin, jos toimiala lasketaan edellämainituksi? Eli onko minulla sitten samat säännöt vuosilomien suhteen, kuin esimerkiksi yrityksemme sairaanhoitajilla?
1 vastaus
756 vastausta
Sovellettava työehtosopimus määräytyy pääsääntöisesti joko työnantajayrityksen toimialan (ns. toimialaperiaate) tai työntekijän ammatin tai työntekijäliiton jäsenyyden perusteella (ns. ammattialaperiaate). Pääsääntöisesti toimialaperiaate on käytössä teollisuuden yrityksissä ja ammattialaperiaate palvelualoilla.
Markkinointialan työntekijät ovat järjestäytyneet koulutuksensa perusteella, jonka mukaisesti solmittua työehtosopimusta noudatetaan ammattialaperiaatteen mukaan heidän työhön riippumatta siitä, minkä alan työnantajan palveluksessa he työskentelevät. Näin ollen noudatetaan ammattisi työehtosopimusta eikä työnantajayrityksen työehtosopimusta.