Hei! Olin perehdytyksessä kotihoito alalle ja päädyin olemaan aloittamatta työtä sillä minut laitettiin tekemään tehtäviä joihin minulla ei ollut mitään koulutusta. Nyt työnantaja ei suostu maksamaan minulle palkkaa perehdytyksestä vaikka sovinme että se on palkallinen. Onko tämä oikein?
1 vastaus
Aiheeseen liittyvät kysymykset
Minilex
60 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Työturvallisuuslain mukaan työnantaja vastaa työntekijän perehdytyksestä niin, että työntekijä saa riittävän opastuksen omiin tehtäviinsä, työturvallisuuteen ja työpaikan toimintaan liittyen.
Kun työntekijä ja työnantaja sopivat työn ehtoja, on suullinen sopimus yhtä pitävä kuin kirjallinen sopimus. Koska olette sopineet työnantajasi kanssa siitä, että sinun tulisi saada perehdytyksestä palkka, tulisi työnantajan maksaa se.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.