Olen 17-vuotias, ja sain työhaastattelukutsun eräästä ravintolasta lähellä kotiani. Haastattelu meni hyvin, sain työn. Työsopimusta emme vielä kirjoittaneet, mutta kävin silti tekemässä satunnaisesti työkeikkoja. Kävin 4 kertaa "töissä" työnantajan pyynnöstä, emmekä olleet kirjoittaneet työsopimusta vielä, kun työnantajaa ei töissä näkynyt. Nyt kuitenkin työnantaja ei ole vastannut viesteihini tai soittoihini eikä ole itsekään enää pyytänyt töihin. En ole saanut palkkaa näiltä harvoilta kerroilta, vaikka kuulema palkallista työtä tein. Onko työnantajalla velvollisuus maksaa palkkaa, vaikka emme työsopimusta tai mitään kirjallista sopimusta tehneetkään?

1 vastaus


Minilex

60 vastausta

Soita lakimiehelle - 0600 12 450

Hei ja kiitos viestistäsi. Työsopimuksen ei tarvitse olla kirjallinen, myös suullinen sopimus on yhtälailla pätevä. Varsinkin kun olet ollut töissä selvästi työnantajan pyynnöstä johtuen, työsopimuksen syntymisessä ei ole mitään epäselvää. Olet siis oikeutettu palkkaan tekemästäsi työstä.

Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.

Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


Aiheeseen liittyvät kysymykset

 

» Edullisempaa lakipalvelua - jätä yhteydenottopyyntö »

[chatbot]