Pyydä tarjous lakipalvelusta
Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi
Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.
Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.
Minilex
60 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Työsopimuslain mukaan työntekijällä, joka on sairauden tai tapaturman vuoksi estynyt tekemästä työtään, on oikeus sairausajan palkkaan. Edellytyksenä sairausajan palkan maksamiselle on, että työstä poissaolo johtuu sairauden tai tapaturman aiheuttamasta työkyvyttömyydestä, työkyvyttömyyttä ei ole aiheutettu tahallisella huolimattomuudella, poissaolosta on ilmoitettu asiaan kuuluvalla tavalla ja että sairausloman peruste on esitetty luotettavalla selvityksellä.
Sairausloma pidetään palkallisena tai palkattomana riippuen lääkärintodistuksen sairausloman syystä. Lievää masennusta sairastavat ovat yleensä työkykyisiä, kun taas vaikea masennustila edellyttää aina sairausajan palkan maksamista. Tilanteesta päätellen kyseessä voisi olla vaikea masennustila.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.