Olen ollut töissä työpaikallani (elintarvikeala) 13.9.2021 lähtien. Sopimuksia on tehty määräaikaisena yhteensä 4. Ensimmäinen oli 13.9.2021-13.10.2021, toinen 14.10.2021 - 14.1.2022, kolmas 15.1.2022-15.4.2022, ja nykyinen on 16.4.2022 - 16.6.2024.
Sopimukset on tehty määräaikaisiksi sijaisuusperusteella, mutta voiko tästä huolimatta sopimuksia tehdä alle vuoden sisään määräaikaisena peräti neljä?
Rikkooko työnantajani lakia?
Sopimukset on tehty määräaikaisiksi sijaisuusperusteella, mutta voiko tästä huolimatta sopimuksia tehdä alle vuoden sisään määräaikaisena peräti neljä?
Rikkooko työnantajani lakia?
1 vastaus
Aiheeseen liittyvät kysymykset
Minilex
100 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Määräaikaisen työsopimuksen tekemiseltä toistuvasti edellytetään, että työvoimatarve ei ole pysyvää. Jos työsopimuksia solmitaan useita peräkkäin, ne voivat olla ongelmallisia sen takia, että ne voivat johtua pysyvästä työvoiman tarpeesta. Toistuvien määräaikaisten työsopimusten käyttö ei ole sallittua, kun työsopimusten lukumäärä tai yhteenlaskettu kesto taikka niiden kokonaisuus osoittaa työvoimatarpeen pysyväksi. Siitä, kuinka monta peräkkäistä määräaikaista työsopimusta työnantaja voi tehdä, ei ole olemassa yksiselitteistä sääntöä, vaan tilanteita arvioidaan erikseen.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.