Terve.
Minulla alkaa lomautus 5.3. ja loppuu 20.5. Monessa paikassa sanotaan että lomautuksella ollessa työntekijä voi irtisanoa työsuhteen ilman irtisanomisaikaa. Koskeeko tämä myös määräaikaisia lomautuksia vai tuleeko minulle kuukauden irtisanomisaika jos päätän työsuhteen tänä aikana?
Minulla alkaa lomautus 5.3. ja loppuu 20.5. Monessa paikassa sanotaan että lomautuksella ollessa työntekijä voi irtisanoa työsuhteen ilman irtisanomisaikaa. Koskeeko tämä myös määräaikaisia lomautuksia vai tuleeko minulle kuukauden irtisanomisaika jos päätän työsuhteen tänä aikana?
1 vastaus
Aiheeseen liittyvät kysymykset
Minilex
30 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Työsopimuslain 5 luvun 7 §:n mukaan työntekijä saa lomautuksen aikana irtisanoa työsopimuksensa sen kestosta riippumatta ilman irtisanomisaikaa. Tämä oikeus koskee sekä toistaiseksi voimassa olevia että määräaikaisia lomautuksia. Huomaathan kuitenkin sen, että tätä oikeutta ei ole lomautuksen päättymistä edeltävän seitsemän päivän aikana, jos lomautuksen päättymisaika on työntekijän tiedossa.
Voit siis irtisanoa työsuhteesi ilman irtisanomisaikaa lomautuksen aikana, kunhan teet sen 7 päivää aikaisemmin ennen kuin lomautuksesi päättyy. Viimeisen seitsemän päivän aikana voit myös tietysti irtisanoa työsuhteesi, mutta tällöin sinun tulee noudattaa työsuhteessa muutoin sovellettavaa irtisanomisaikaa.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.