Perukaa kysymykseni

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Lähetln kydymyksfn teille koskien työnantsja laskutraa lakimiehensä käytöstä

Perukaa se en hslua sitoutua mihinkään
Myös tämäkin pitää ensin gyväksyä mutta unohtakaa asiani

>> Etsitkö vastausta lakiasiaasi? - Soita lakipuhelimeen 0600 12 450 >>

1 vastaus

Minilex

60 vastausta

Soita lakimiehelle - 0600 12 450

Hei,

kysymyksen lähettäminen Minilexin Kysy Lakimieheltä -palveluun, ei sido sinua mihinkään.

Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.

Perukaa kysymykseni

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

1 vastaus

Pyydä tarjous lakipalvelusta

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi

Aiheeseen liittyvät kysymykset

› Peruspalkan nousu

› Pitämättömät lomat

› Pohjapalkan yksipuolinen poistaminen

› Poliisi luovuttaa poliisin rekisteritietoja

› Pöytälaatikkoyritys

› Pregnancy announcement at work

› Provisiopalkkauksen alentaminen

› Raskaudesta johtuva syrjintä ja eri asemaan asettaminen vanhemmuuden tai perheenhuoltovelvollisuuden vuoksi

› Raskaus ja työsuhde

› Rekrytoinnista

› Riita palkasta

› Riita-asia

› Rikkooko työnantaja lakia?

› Ruokatauko

› Ruokatunnin vähentäminen palkasta

› Saako haastattelija soittaa entiseen työpaikkaan?

› Saako haastattelija soittaa suosittelijalle "ilman lupaa"?

› Saako nuorten enimmäistyöaikaa ylittää leirillä työskennellessä?

› Saako työnantaja pakottaa vaihtamaan toimipistettä, niin että myös työnantajan henkilöstöyhtiövaihtuu

› Säännöllinen työaika ei täyty

› Sähköpostien ja muiden käyttäjänimien vaikutus omaan uramenestykseen

› Sähköpostitse hyväksytty aloitusjankohta työlle -> määräaikaisen työsomuksen purkuko?

› Sairasajan palkka

› Sairasloma poissaolot

› Sairaslomakorvauksien takaisinperintä

› Sairausajan palkasta.

› Sairausloma ja arkipyhäkorvaus

› Sairausloman palkanmaksu lomautuksen aikana?

› Sairauslomatodistukset ja salassapito

› Salassapitosopimukset ja niiden kattavuus

› Salassapitovelvoite?

› Sannalisen sopimuksen laiminlyönti

› Sopimus ilman allekirjoitusta

› Suojaosuus

› Suullinen työsopimus

› Suullinen työsopimus ennen allekirjoitusta ja sen katkaiseminen

› Syrjintä työhönotossa

› Takaisinotto velvollisuus (irtisanottu taloudellisista ja tuotannollisista syistä)

› Takaisinottovelvollisuuden laiminlyöminen

› Taksinkuljettajan palkka

› Talkootyö ja työsuhde

› Tarvittaessa töihin kutsuttava

› Tasapuolisuus virkavapaan myöntämisessä

› Tietojen kertominen

› Toimiiko työnantaja oikein?

› Toimipisteestä toiseen työnantajan vaatiessa

› Toimistosihteeriltä kielletty asiakastyö?

› Toimitusjohtajasopimus ja sairausloma

› Toimitusjohtajasopimus ja sairausloma

› Toisen asteen koulutuksen työajat

› Tuntipalkka

› Turvallisuusselvitys uudella työpaikalla

› Tutkimusvilpin seuraukset akatemiassa

› Työ- ja virkasuhde

› Työ-ja virkasuhde/omalla vapaa-ajalla tehty työ

› Työaikalaki

› Työajan muutos

› Työajan muuttaminen työnantajan toimesta

› Työajasta ja työpäivästä.

› Työantaja haluaa että sähköpostit arkistoidaan kaikkien luettavaksi?

› Työantaja peruu sovitun työn

› Työauton avaimet hukassa - kuka korvaa uuden lukon

› Työehtosopimuksista

› Työhönpaluuoikeus perhevapaan jälkeen

› Työkeskus, työtilauskeskus

› Työkokeilijan työskentelystä

› Työkokeilu ja tekijänoikeudet

› Työn antaja jättänyt ilmoittamatta ja maksamatta verottajalle kaiken.

› Työn teko

› Työnantaja ei kohtele reilusti

› Työnantaja ei maksa palkkaa

› Työnantaja ja vapaa-aika

› Työnantaja puolen menettely oppisopimus opiskelijoita valittaessa

› Työnantaja vaatii irtisanoutumaan