Hei,
Jos työntekijä haluaa omasta aloitteestaan pilkkoa lomansa 4 erilliseen viikon pätkiin, voiko työnantaja suostua tähän, vaikka laki vaatii 12 yhtenäisen päivän lomapätkän?
Jos työntekijä haluaa omasta aloitteestaan pilkkoa lomansa 4 erilliseen viikon pätkiin, voiko työnantaja suostua tähän, vaikka laki vaatii 12 yhtenäisen päivän lomapätkän?
1 vastaus
Aiheeseen liittyvät kysymykset
Minilex
122 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Vuosilomalain mukaan työnantaja ja työntekijä saavat sopia, että työntekijä pitää 12 arkipäivää ylittävän loman osan yhdessä tai useammassa jaksossa. Vuosilomalain mukaan 12 päivää lomasta on pidettävä yhtäjaksoisesti, mutta siitä ylimenevän osan voi jakaa erimittaisiin jaksoihin. Pitää kuitenkin muistaa, että työnantaja viime kädessä päättää loman pitämisestä ja työnantajalla ei ole velvollisuutta myöntää lomaa lyhyissä pätkissä. Teidän kannattaa keskustella asiasta työnantajanne kanssa ja kysyä sopiiko hänelle loman pitäminen 12 arkipäivän jälkeen viikon pätkissä.
Kannattaa myös tarkistaa oma työehtosopimus, mitä se sanoo lomista ja niiden pitämisestä. Joissakin työehtosopimuksissa on vuosilomalaista poikkeavia säännöksiä.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.