Pyydä tarjous lakipalvelusta
Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi
Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.
Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.
756 vastausta
Lähtökohtaisesti myös vuokratyöyrityksen täytyy järjestää vähintään lakisääteinen, ennaltaehkäisevä työterveyshuolto kaikille työntekijöilleen. Työterveyshuolto kuuluu siis jokaiselle työntekijälle riippumatta työsuhteen kestosta. Huomioitavaa on kuitenkin, ettei ennaltaehkäisevän lakisääteisen työterveyshuollon järjestäminen tarkoita sairaanhoidon järjestämistä. Lakisääteiseen ennaltaehkäisevään työterveyshuoltoon kuuluvat muun muassa työhön liittyvät vaadittavat terveystarkastukset ja työpaikkaselvitys. Tällaisen työterveyshuollon järjestäminen on työnantajalle pakollista myös alle neljä kuukautta kestävissä työsuhteissa. Sairaanhoidon järjestäminen on kuitenkin työnantajalle vapaaehtoista.
Mikäli työnantajananne toimiva vuokratyöyritys tarjoaa lakisääteisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon lisäksi työntekijöilleen akuuttia sairaanhoitoa koskevia työterveyspalveluja, voi työnantaja lähtökohtaisesti asettaa tällaisten ylimääräisten palveluiden saamisen ehdoksi mainitsemanne vähintään neljän kuukauden mittaisen yhtäjaksoisen työsuhteen olemassaolon.