Pitääkö virtsatestauksesta ilmoittaa työtuloterveystarkastuksen yhteydessä?

Jos pitää, niin kuinka kauan ennen testipäivää ilmoitus pitää tapahtua?

Jos työehtosopimuksessa suostuu huumeseulatestin ottamiseen, niin tarkoittaako se satunnaistestausta tai vuositasontestausta vai mitä tämä tarkalleen ottaen tarkoittaa?

Jos virtsatestauksesta ei ole ilmoitettu etukäteen niin voiko tämän jättää lain nimissä tekemättä ilman mahdollisia sanktioita?

Ei vielä vastauksia

Aiheeseen liittyvät kysymykset

 

» Lakipalvelut jopa 40 % edullisemmin - nopeasti ja luotettavasti »