Järjestyksenvalvojatoimintaan sovelletaan lakia yksityisistä turvallisuuspalveluista. Kyseisessä laissa järjestyksenvalvojalla tarkoitetaan sellaista henkilöä, jonka tehtävänä on suorittaa järjestyksenvalvontatehtäviä joko turvallisuusalan elinkeinoluvan haltijan palveluksessa tai muutoin. Järjestyksenvalvontatehtävänä pidetään puolestaan järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitämistä ja rikosten sekä onnettomuuksien estämistä järjestyksenvalvojan toimialueella. Järjestyksenvalvojalle asetetaan näin ollen tietty toimialue, jolla hänen tulee toteuttaa tehtäviään. Yksityiselämän suoja on jokaiselle Suomen perustuslain tasolla taattu perusoikeus, joka pitää sisällään yksityiselämän lisäksi muun muassa kunnian ja kotirauhan turvaamisen. Hotellihuone kuuluu tosiaan mainitsemasi tavoin kotirauhan suojan kattamiin alueisiin.
Henkilön yksityiselämän tulee olla suojattu siinäkin tapauksessa, että hän oleskelee järjestyksenvalvojan toimialueella ja perusoikeuksiin puuttuminen edellyttää yleisesti ottaen tuekseen aina lain tasoista sääntelyä. Järjestyksenvalvojan on hyvä tiedostaa jokaiselle kuuluvat perusoikeudet ja esittämäsi kysymyksen osalta voitaisiin katsoa, että järjestyksenvalvojalla tulisi hotellihuoneeseen mennessään olla siihen ainakin hänelle määrättyjen tehtävien suorittamisen vuoksi perusteltu syy.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua. Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita 0600 12 450.
Vartijalla voi olla oikeus mennä tällaiselle alueelle, mikäli hänen tehtävänsä hoitaminen sitä vaatii,
Vartioimistehtävät on suoritettava aiheuttamatta suurempaa vahinkoa tai haittaa kuin on välttämätöntä tehtävien suorittamiseksi. Vartioimistehtävissä ei saa puuttua kenenkään oikeuksiin enempää kuin tehtävien suorittamiseksi on välttämätöntä.
Vartijan on vartioimistehtävässä ilmoitettava henkilöön kohdistuvan toimenpiteen peruste toimenpiteen kohteena olevalle tai tämän edustajalle, jollei se ole mahdotonta tämän tilan tai muiden olojen vuoksi.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua. Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita 0600 12 450.
Minilex
30 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Järjestyksenvalvojatoimintaan sovelletaan lakia yksityisistä turvallisuuspalveluista. Kyseisessä laissa järjestyksenvalvojalla tarkoitetaan sellaista henkilöä, jonka tehtävänä on suorittaa järjestyksenvalvontatehtäviä joko turvallisuusalan elinkeinoluvan haltijan palveluksessa tai muutoin. Järjestyksenvalvontatehtävänä pidetään puolestaan järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitämistä ja rikosten sekä onnettomuuksien estämistä järjestyksenvalvojan toimialueella. Järjestyksenvalvojalle asetetaan näin ollen tietty toimialue, jolla hänen tulee toteuttaa tehtäviään. Yksityiselämän suoja on jokaiselle Suomen perustuslain tasolla taattu perusoikeus, joka pitää sisällään yksityiselämän lisäksi muun muassa kunnian ja kotirauhan turvaamisen. Hotellihuone kuuluu tosiaan mainitsemasi tavoin kotirauhan suojan kattamiin alueisiin.
Henkilön yksityiselämän tulee olla suojattu siinäkin tapauksessa, että hän oleskelee järjestyksenvalvojan toimialueella ja perusoikeuksiin puuttuminen edellyttää yleisesti ottaen tuekseen aina lain tasoista sääntelyä. Järjestyksenvalvojan on hyvä tiedostaa jokaiselle kuuluvat perusoikeudet ja esittämäsi kysymyksen osalta voitaisiin katsoa, että järjestyksenvalvojalla tulisi hotellihuoneeseen mennessään olla siihen ainakin hänelle määrättyjen tehtävien suorittamisen vuoksi perusteltu syy.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.
Minilex
30 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Vartijalla voi olla oikeus mennä tällaiselle alueelle, mikäli hänen tehtävänsä hoitaminen sitä vaatii,
Vartioimistehtävät on suoritettava aiheuttamatta suurempaa vahinkoa tai haittaa kuin on välttämätöntä tehtävien suorittamiseksi. Vartioimistehtävissä ei saa puuttua kenenkään oikeuksiin enempää kuin tehtävien suorittamiseksi on välttämätöntä.
Vartijan on vartioimistehtävässä ilmoitettava henkilöön kohdistuvan toimenpiteen peruste toimenpiteen kohteena olevalle tai tämän edustajalle, jollei se ole mahdotonta tämän tilan tai muiden olojen vuoksi.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.