Asevelvollisuuslain 13. luvussa kohdassa 122 § kerrotaan asevelvollisuuden välttämisen seurauksista. Yhtenä perusteena rangaistukselle on sotilasviranomaiselle esitetty valheellinen tieto. Siviilipalvelukeskuksessa ei kuitenkaan työskentele sotilasviranomaisia. Onko siis lain pykäliä tulkitsemalla oikein valehdella siviilipalveluskeskuksen työntekijöille saadakseen vapautuksen? Tämä pykälä ei kyllä muutenkaan ole ilmeisesti ahkerassa käytössä, sillä niin monet siltikin valehtelevat itselleen vapautuksen.
1 vastaus
Minilex
31 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Suomen asevelvollisuuslain 13. luvun 122 § käsittelee asevelvollisuuden välttämisen seurauksia ja määrittelee rangaistukset, joita voidaan määrätä esimerkiksi silloin, kun asevelvollinen antaa sotilasviranomaiselle valheellisia tietoja vapautuakseen asevelvollisuuden suorittamisesta.
Vaikka siviilipalveluskeskuksessa ei työskentele sotilasviranomaisia, siviilipalvelus on kuitenkin osa asevelvollisuuden suorittamista, ja sen sääntely kuuluu osittain asevelvollisuuslain piiriin. Siviilipalveluksen suorittaminen on vaihtoehto aseelliselle palvelukselle, ja sitä säännellään omalla laillaan, siviilipalveluslailla, mutta siihen liittyvät asiat liittyvät myös asevelvollisuuslakiin.
Valheellisten tietojen antaminen siviilipalveluskeskuksen työntekijöille, jotta henkilö saisi vapautuksen tai muita etuuksia, voi olla rangaistavaa toisen lainsäädännön, kuten rikoslain, perusteella. Tämä voi käsittää esimerkiksi petoksen tai muun vilpin, jonka tarkoituksena on välttää laissa säädetty velvollisuus.
Asevelvollisuuslain 122 § soveltamisessa keskitytään erityisesti sotilasviranomaisille annettuihin valheellisiin tietoihin. Kuitenkin, vaikka siviilipalveluskeskus ei ole sotilasviranomainen, valheellisten tietojen antaminen voi silti olla rangaistavaa muulla perusteella. Suomen rikoslaki käsittelee yleisemmin valheellisten tietojen antamista viranomaisille tai muille virallisissa tehtävissä toimiville henkilöille, ja tällaisesta toiminnasta voidaan määrätä rangaistus esimerkiksi petoksena tai viranomaisen harhauttamisena.
On tärkeää ymmärtää, että valehtelu siviilipalveluskeskuksen työntekijöille voi johtaa seuraamuksiin, vaikka se ei suoraan liittyisikään asevelvollisuuslain 122 §:ään. Jos henkilö yrittää harhauttaa viranomaista tai käyttää vääriä tietoja saadakseen vapautuksen siviilipalveluksesta, hän voi joutua rikosoikeudelliseen vastuuseen muilla perusteilla. Vapautuksen tai muiden asevelvollisuuteen liittyvien poikkeusten saaminen on laissa säädeltyä, ja kaikkien tietojen, jotka annetaan prosessissa, on oltava totuudenmukaisia.
Täten, valehtelu siviilipalveluskeskuksen työntekijöille ei ole oikeudellisesti sallittua, ja se voi johtaa rikosoikeudellisiin seuraamuksiin.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.