Minilex - Lakipuhelin

Luottamusmiehen irtisanominen henkilöön liittyvillä perusteilla

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Luottamusmiehellä ja luottamusvaltuutetulla on erityinen suoja irtisanomistilanteissa, jotta henkilöstön edustaminen ei vaarantuisi normaalien irtisanomistilanteiden vuoksi. Luottamusmiehen ja luottamusvaltuutetun irtisanominen on mahdollista esimerkiksi henkilöön liittyvillä irtisanomisperusteilla, kuten töiden laiminlyönnin vuoksi. Tällöin lisäedellytyksenä irtisanomiselle on kuitenkin se, että irtisanomiselle saadaan suostumus sen henkilöstön enemmistöltä, jota irtisanomisuhan alainen luottamusmies tai luottamusvaltuutettu edustaa. Enemmistö lasketaan siitä henkilöstöstä, jolla on oikeus osallistua luottamusmiehen valintaan. Luottamusmiestä itseään ei voi enemmistöä laskiessa ottaa huomioon.

Luottamusmiehen tai luottamusvaltuutetun irtisanominen henkilökohtaisilla perusteilla edellyttää siten kahta asiaa. Ensinnäkin luottamusmiehen tai luottamusvaltuutetun irtisanominen edellyttää asiallista ja painavaa syytä irtisanomisperusteena ja toisekseen henkilöstön suostumusta irtisanomiselle.

- Lakipuhelin neuvoo joka päivä klo 6 - 24 -


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 

Aiheeseen liittyvät artikkelit


 

Selaa lakitietoa