- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Suomen paras lakipuhelin! Kiitos tästä palvelusta.
» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Perhevapaalla tai raskaana olevilla työntekijöillä on tehostettu irtisanomissuoja. Perhevapaalla tarkoitetaan äitiys-, erityisäitiys-, isyys-, vanhempain- sekä hoitovapaata. Tehostettu irtisanomissuoja tarkoittaa, ettei työnantaja saa irtisanoa työntekijää raskauden taikka perhevapaiden käyttämisen perusteella. Mikäli työntekijä on raskaana tai hän käyttää oikeuttaa perhevapaisiin, on työnantajalla näyttötaakka irtisanomisen perusteista. Pätevä irtisanomisperuste voi esimerkiksi johtua työntekijän sopimusvelvoitteiden rikkomisesta niin vakavalla tavalla, ettei perusteita työsopimuksen jatkamiselle enää ole.
Raskaana olevan tai perheivapaita käyttävän työntekijän irtisanominen ei siis ole kiellettyä kaikissa tapauksissa, mutta työnantajan velvollisuutena on todistaa pätevä syy irtisanomiselle. Lähtökohtaisesti raskaana tai perhevapaalla olevan työntekijän irtisanomisen katsotaan toisin sanoen johtuvan nimenomaan raskaudesta tai perhevapaiden käyttämisestä, ellei työnantaja todista toisin. Tämä pätee myös sellaiseen työntekijään, joka on ilmoittanut aikeistaan hyödyntää oikeuttaan perhevapaisiin. Tarvittaessa raskaana olevan työntekijän on esitettävä työnantajalle luotettava selvitys raskaudestaan.
Perhevapaalla olevan työntekijän irtisanomissuoja on erityisen vahva silloin, kun henkilöstöä vähennetään tuotannollisin ja taloudellisin perustein. Tällaisessa tapauksessa perhevapaalla olevan työntekijän saa irtisanoa vain, jos koko työnantajan toiminta lakkautetaan. Kyseinen erityissäännös koskee ainoastaan perhevapaalla olevaa työntekijää eikä se ulotu raskauden aikaiseen irtisanomissuojaan. Työnantajalla on kuitenkin oikeus muuttaa perhevapaalla olevan työntekijän työnkuvaa tai vähentää työn määrää tuotannollisin ja taloudellisin perustein. Lisäkysymysten ja tarkennusten osalta on suositeltavaa ottaa yhteyttä lakimieheen.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa