Minilex - Lakipuhelin

Oikeus vedota tasa-arvoa koskeviin oikeuksiin


>> Lakipuhelin neuvoo vuosien kokemuksella - Soita 0600 12 450 >>

Työntekijällä on täysi oikeus vedota tasa-arvoa koskeviin oikeuksiinsa ja edellyttää tasa-arvoista kohtelua. Jos työnantaja ei työntekijän vaatimuksia tasa-arvon täyttämisestä hyväksy ja irtisanoo tai asettaa tämän muuten epäedulliseen asemaan sen vuoksi, että tämä on vedonnut tasa-arvoa koskeviin oikeuksiinsa, on työnantajan menettelyä pidettävä syrjintänä. Syrjintää on myös työnantajan suorittama irtisanominen tai epäedulliseen asemaan asettaminen sen takia, että työntekijä on osallistunut sukupuolisyrjintää koskevan asian selvittelyyn.

Soittamalla lakipuhelimeen saatat säästää helposti jopa tuhansia euroja.

Aiheeseen liittyvät artikkelit

 

Selaa lakitietoa