- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Suomen paras lakipuhelin! Kiitos tästä palvelusta.
» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Työntekijä ei nauti erityistä irtisanomissuojaa lomautuksen aikana. Työnantaja voi irtisanoa lomautetun työntekijän samoin perustein kuin muutoinkin. Esimerkiksi taloudelliset ja tuotannolliset syyt voivat olla peruste lomautetun työntekijän irtisanomiselle. Lomautetun työntekijän irtisanomisaika määräytyy työsopimuksen, työehtosopimuksen taikka työlainsäädännön mukaisesti. Lomautus on voimassa koko irtisanomisajan. Lomautuksen aikana irtisanotulla työntekijällä on oikeus irtisanomisajan palkkaan. Irtisanomisajan palkan suuruus riippuu siitä, kuinka pitkää ilmoitusaikaa lomautuksesta työnantaja on ollut velvollinen soveltamaan.
Lomautuksen aikana työntekijällä on kuitenkin sellaisia oikeuksia työnantajaan nähden, joita hänellä ei muussa tilanteessa ole. Näiden oikeuksien mukainen toiminta voisi normaalisti johtaa irtisanomiseen työnantajan toimesta. Lomautettu työntekijä saa esimerkiksi lomautuksen aikana ottaa vastaan työtä työnantajan kilpailijalta. Normaalissa työtilanteessa työnantaja voisi irtisanoa työntekijän tällä perusteella, mutta lomautuksen aikana se ei ole sallittua. Lomautetulla työntekijällä ei kuitenkaan ole oikeutta perustaa omaa kilpailevaa yritystä.
Tietyillä työntekijäryhmillä on erityinen irtisanomissuoja, joka asettaa työnantajalle tiukemmat edellytykset sekä näyttövelvollisuuden irtisanomisen perusteista. Esimerkiksi luottamusmiehillä on tällainen erityinen irtisanomissuoja. Irtisanomissuojan sääntöjä noudatetaan myös silloin, kun irtisanomissuojaa nauttiva työntekijä on lomautettuna. Irtisanomissuojaa nauttivan työntekijän lomauttaminen edellyttää aina irtisanomisperusteiden olemassaoloa. Lomautuksen aikana irtisanomisperusteet ovat siis jo todistetusti olemassa, jolloin irtisanomissuojankin alainen työntekijä voidaan irtisanoa muiden työntekijöiden ohella.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa