» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Irtisanomissuoja koskee yleensä kaikkia työntekijöitä, mutta sen laajuudesta voi eri henkilöryhmien välillä olla poikkeuksia. Esimerkiksi luottamustoimessa työskentelevää henkilöä voi koskea ja yleensä koskeekin korkeampi irtisanomissuoja kuin tavallista työntekijää. Esimiehiä ei sitä vastoin koske yleensä se vahvempi irtisanomissuoja, kuin tavallista työntekijääkään. Sen sijaan esimiehen työn arviointi ja irtisanomisperusteet voivat kuitenkin poiketa työntekijäasemassa olevan henkilön irtisanomisesta, sillä esimieheltä edellytetään yleensä tulosvastuuta ja muita velvollisuuksia, jotka taas eivät rivityöntekijää koske. Näin ollen voisi jopa ajatella, että esimiehellä on matalampi kynnys joutua irtisanotuksi, kuin muilla työntekijöillä, joilla ei ole nimenomaista taloudellista vastuuta. Esimies voi esimerkiksi saada kirjallisen varoituksen, jos asetetut tavoitteet jäävät jatkuvasti täyttymättä. Tällaista varoitusta ei voi saada työntekijä, jonka palkkaus tai työnkuva ei sisällä tulosvastuuta.
Esimiehen irtisanomissuoja sisältää kuitenkin samat periaatteet, kuin tavallinen irtisanomissuoja. Irtisanomissyyn tulee olla asiallinen ja painava. Sen tulee olla perusteltu, ja irtisanomista henkilökohtaisilla perusteilla tulee yleensä edeltää kirjallinen varoitusmenettely työpaikan käytäntöjen mukaisesti, ja näin ollen työntekijälle annettu mahdollisuus korjata toimintansa. Jos käsillä ei ole niin vakava laiminlyönti, että työsuhteen purkuperuste olisi käsillä, ei työntekijää pääsääntöisesti voida irtisanoa ennen kuin hänelle on annettu mahdollisuus parantaa tapansa joko huomautuksin tai varsinaisella varoituksella.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa