Minilex - Lakipuhelin

Irtisanomissuoja hoitovapaa

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Perhevapaalle aikovaa tai -vapaalla olevaa työntekijää ei saa perhevapaan käyttämisen perusteella irtisanoa tuotannollisin tai taloudellisin perustein. Perhevapaalla tarkoitetaan äitiys-, erityisäitiys-, isyys-, vanhempain- tai hoitovapaata. Hoitovapaalla olevat työntekijät ovat näin ollen erityissuojan piirissä.

Lisäedellytyksenä on, ettei työnantaja saa siis irtisanoa hoitovapaalla olevaa työntekijää tuotannollisten tai taloudellisten perusteiden nojalla, ellei työnantajan työ pääty kokonaan. Tätä arvioidaan sen perusteella, päättyykö työnantajan liiketoiminta. Jos työnantajalla on mahdollisuus ylläpitää työsuhteita uudelleensijoitusvelvoitteensa nojalla, toiminta ei tällöin päättynyt kokonaan eikä irtisanominen näissä tilanteissa ole mahdollista.

Jos työnantajan työ päättyy kokonaan ja hoitovapaalla olevan työsuhde irtisanotaan, on irtisanominen mahdollista jo hoitovapaan aikana, jos tuotannolliset ja taloudelliset perusteet ovat jo silloin selvillä.  Työntekijän työsuhde päättyy kuitenkin vasta hoitovapaan päättymisestä lukien alkavan irtisanomisajan kuluttua.

Erityinen irtisanomissuoja ei koske osittaisella hoitovapaalla olevaa työntekijää.  

Yllä mainituista poiketen hoitovapaalla olevalla työntekijällä ei ole erityistä irtisanomissuojaa henkilöön liittyvien irtisanomisperusteiden tilanteissa. 

Kysy irtisanomissuojasta lisää lakimiehiltämme. 

- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 


Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi

Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.

Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:

  • maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
  • maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
  • halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.

Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.

Aiheeseen liittyvät artikkelit


 

Selaa lakitietoa

 

[chatbot]