Minilex - Lakipuhelin

Irtisanomissuoja perhevapaa

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Perhevapaalla olevan tai sinne aikovan työntekijän kohdalla irtisanomissuojaa on korotettu. Perhevapaalla tarkoitetaan äitiys, erityisäitiys-, isyys-, vanhempain- tai hoitovapaata. Normaalisti työsuhde voidaan irtisanoa asiallisen ja painavan syyn perusteella, mutta perhevapaalla olevien kohdalla irtisanomissuoja on erityisessä asemassa. Perhevapaalle aikovaa tai siellä jo olevaa työntekijää ei saa irtisanoa perhevapaan perusteella.

Työnantaja voi tuotannollisin ja taloudellisin perustein irtisanoa perhevapaalla olevan työntekijän vain, jos työnantajan toiminta päättyy kokonaan. Jos toiminta päättyy jo perhevapaan aikana, työntekijän työsuhde päättyy perhevapaan päättymisestä alkavan irtisanomisajan kuluttua. Työnantajalla on kuitenkin aina mahdollisuus uudelleen järjestää perhevapaalla olevan töitä, joten työnantajan ei tarvitse lykätä uudelleenjärjestelyjä vapaan päättymisen jälkeiseen aikaan, vaan voi esimerkiksi lakkauttaa vapaan aikana henkilön toimenkuvan liittäen sen toisen henkilön hoidettavaksi. Jos muita töitä ei ole perhevapaalta tulevalle tarjolla, voidaan työntekijä irtisanoa tuotannollisin perustein. Oikeuskäytännön perusteella korotettu irtisanomissuoja ei kata osittaisella hoitovapaalla olevaa työntekijää. Työntekijään liittyvien syiden nojalla tapahtuvassa irtisanomisessa työnantajan on noudatettava yleistä asiallisen ja painavan syyn perustetta.

Oikeuskäytäntö ja lainsäädäntö ovat voineet vanhentua tämän artikkelin kirjoittamisen jälkeen, joten kannattaa ottaa yhteyttä lakimieheen ja kysyä ajantasaisesta tilanteesta.  

- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 


Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi

Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.

Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:

  • maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
  • maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
  • halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.

Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.

Aiheeseen liittyvät artikkelit


 

Selaa lakitietoa

 

[chatbot]