» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Työsopimuslain perusteella raskaana olevalla ja perhevapaita käyttävällä työntekijällä on erityinen irtisanomissuoja verrattuna muihin työntekijöihin. Korotettu suoja on myös luottamushenkilöllä sekä –valtuutetulla. Perhevapaalla tarkoitetaan äitiys-, isyys-, vanhempain- tai hoitovapaata, ja sen tarkoituksena on jäädä kotiin hoitamaan vastasyntynyttä lasta. Erityinen irtisanomissuoja koskee siis myös isyysvapaalla olevia. Isyysvapaa on osa vanhempainvapaata ja isällä on mahdollisuus pitää yhteensä 54 arkipäivää isyysvapaata. Isyysvapaan käytöstä on ilmoitettava työnantajalle lailla säädetyssä määräajassa.
Erityisellä irtisanomissuojalla tarkoitetaan, ettei henkilöä voida irtisanoa raskauden tai perhevapaiden käytön perusteella. Näin ollen isyysvapaalle jäänyttä miestä ei voida irtisanoa, mikäli hän haluaa käyttää hänelle säädetyn oikeuden isyysvapaan käyttöön. Muulla henkilöön liittyvällä syyllä irtisanominen on silti mahdollinen. Jos siis isyysvapaalla oleva jää kiinni esimerkiksi epärehellisyydestä työpaikalla, voidaan hänet sen perusteella irtisanoa, vaikka hän olisi sillä hetkellä isyysvapaalla. Irtisanomisperusteelta edellytetään kuitenkin aina asiallista ja painavaa syytä. Tuotannollisten ja taloudellisten tilanteiden kohdalla isyysvapaalla olevaa työntekijää ei voida irtisanoa, ellei työnantajan toiminta pääty kokonaan. Tässäkin tilanteessa irtisanomisen tulee pääsääntöisesti tapahtua vasta kun työntekijän isyysvapaa päättyy, ja työntekijän irtisanomisaika alkaa kulua vasta perhevapaan päättymisestä.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa