- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Suomen paras lakipuhelin! Kiitos tästä palvelusta.
» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Irtisanomissuojan taustalla on kyse työntekijän suojasta työttömyyttä ja työnantajan mielivaltaista työsuhteen päättämistä vastaan. Työnantaja ei voi irtisanoa työsopimusta henkilöön liittyvien seikkojen takia, ellei siihen ole perustetta lain edellyttämien säännösten tavoin. Myöskin irtisanomiseen liiketoimintaan liittyvästä syystä on lain edellyttämät perusteet täytyttävä.
Sopimus, jolla heikennetään tai vähennetään työntekijälle lain mukaan kuuluvia oikeuksia, on mitätön. Myöskin säännösten vastaisuus ja kiertäminen tekevät sopimuksen kohdasta mitättömän. Kielto heikentää työnantajan mahdollisuutta antaa irtisanomistahdonilmaisu muulla tavalla kuin miten laissa on säädetty. Työnantajan tekemä irtisanomistahdonilmaisu on siispä lainvastainen, jos se ei täytä laissa mainittuja edellytyksiä.
Edes työntekijän antamalla suostumuksella irtisanomissuojan heikentämiseen ei ole merkitystä. Tämä johtuu siitä, että irtisanomissuoja asettaa tiukat vaatimukset oikeustoimen, eli esimerkiksi suostumuksen, pätevyydelle ja olemassaololle. Kuitenkin irtisanomissuojasta voidaan joissain tapauksissa sopia esimerkiksi vasta irtisanomisen jälkeen pakottavista säännöksistä huolimatta
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa