- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Suomen paras lakipuhelin! Kiitos tästä palvelusta.
Isyyslomaa voi pitää kaiken kaikkiaan 54 arkipäivää. Lapsen synnyttyä niistä on mahdollista pitää enintään 18 arkipäivää yhtä aikaa lapsen äidin kanssa.
Isyysloman jakaminen
Äidin kanssa mahdollisesti pidettävät 18 isyyslomapäivää on mahdollista jakaa enintään neljään eri jaksoon. Loput pitämättömät isyysvapaat voi pitää vanhempainrahakauden jälkeen ja tuolloin enintään kahdessa jaksossa ennen kuin lapsi täyttää kaksi vuotta. Vaihtoehtoisesti isän on mahdollista pitää koko isyysloma vasta vanhempainrahakauden jälkeen.
Isyyslomaan luettavat päivät
Isyysloman kesto lasketaan arkipäivien perusteella. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että isyyslomaan luetaan kaikki päivät pois lukien sunnuntai-, pyhä- tai arkipäiväpyhät. Täten myös lauantai luetaan arkipäiviin, joten isyysloman kesto on enintään noin yhdeksän viikkoa.
Isyysloman pituuden laskemista voidaan havainnollistaa seuraavalla esimerkillä: Jos 18 arkipäivää pidetään yhtäjaksoisesti ja isyysvapaa aloitetaan 1. huhtikuuta, on viimeinen isyyslomapäivä 8. toukokuuta.
Koska isyysloma on pääsääntöisesti palkatonta vapaata, on isyysloman ajalta mahdollista saada isyysrahaa Kelalta.
Kysy lisää lakimiehiltämme!
- Isyyslomasta tulee ilmoittaa työnantajalle vähintään kahta kuukautta ennen isyysloman alkua
- Jos isyysloman kesto on enintään 12 viikkoa, riittää, että isyysvapaan pitämisestä ilmoittaa kuukautta etukäteen
- Isyysloman ajalta on mahdollista saada isyysrahaa Kelalta
Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.