Minilex - Lakipuhelin

Työsuhteen päättäminen tapahtuu irtisanomisella tai purkamisella


>> Lakipuhelin neuvoo vuosien kokemuksella - Soita 0600 12 450 >>

Työsuhde voidaan päättää lähtökohtaisesti silloin, kun työsopimus irtisanotaan tai puretaan. Työsuhteen irtisanominen ja purkaminen voivat tapahtua sekä työntekijän että työnantajan toimesta. Irtisanominen suoritetaan irtisanomisaikaa noudattamalla, kun taas työsuhteen purkaminen päättää työsuhteen välittömästi purkamisen tapahduttua.

Koska työsuhteen purkaminen tapahtuu ilman irtisanomisaikaa ja on laadultaan astetta vakavampi, tulee myös purkamisperusteen olla irtisanomisperustetta vakavampi. Lisäksi työsopimus voidaan purkaa jo koeajalla, jolloin turvaudutaan erityiseen koeaikapurkuun, joka voidaan suorittaa molemminpuolisesti.

Soittamalla lakipuhelimeen saatat säästää helposti jopa tuhansia euroja.

Aiheeseen liittyvät artikkelit

 

Selaa lakitietoa