» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Luottamusmiehellä ja luottamusvaltuutetulla on erityinen suoja irtisanomistilanteissa, jotta henkilöstön edustaminen ei vaarantuisi normaalien irtisanomistilanteiden vuoksi. Yrityssaneerauksen ja konkurssin tapauksissa työnantaja voi irtisanoa luottamusmiehen ja luottamusvaltuutetun samoin perustein kuin taloudellisten ja tuotannollisten syiden vuoksi tapahtuvassa irtisanomisessa.
Luottamusmiehen ja luottamusvaltuutetun tehostetun irtisanomissuojan vuoksi irtisanominen edellyttää siten sitä, että luottamusmiehen tai luottamusvaltuutetun työ päättyy kokonaan. Ennen luottamusmiehen tai luottamusvaltuutetun irtisanomista työnantajan on lisäksi varmistuttava siitä, että hän ei voi järjestää luottamusmiehelle tai luottamusvaltuutetulle ammattitaitoaan vastaavaa tai muutoin sopivaa työtä. Työnantajaa sitoo myös velvollisuus mahdollisesti kouluttaa luottamusmies tai luottamusvaltuutettu muuhun työhön niin kuin työn tarjoamis- ja koulutusvelvollisuus edellyttää.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa