» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Työsuhde on mahdollista päättää molemminpuolisesti myös purkamalla työsopimus. Työsopimuksen purkaminen edellyttää kuitenkin niin vakavaa syytä tai toisen osapuolen menettelyä, että työsuhdetta ei ole mahdollista jatkaa edes irtisanomisajan verran. Työsopimuksen purkaminen päättääkin työsuhteen ilman erillistä irtisanomisaikaa.
Työsuhteen purkaminen on mahdollista toteuttaa sekä toistaiseksi voimassa olevan että määräaikaisen työsuhteen osalta. Vaikka purkamisen yhteydessä ei irtisanomisaikaa olekaan, on purkamismenettelylle kuitenkin säädetty tarkat säännöt, kuten esimerkiksi se, että purkamisperusteeseen on vedottava 14 päivän kuluessa siitä, kun purkamisperuste on tullut osapuolen tietoon.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa