Minilex - Lakipuhelin

Oikeus vedota tasa-arvoa koskeviin oikeuksiin


» Lakipuhelin neuvoo kokemuksella - Soita 0600 12 450 »

Työntekijällä on täysi oikeus vedota tasa-arvoa koskeviin oikeuksiinsa ja edellyttää tasa-arvoista kohtelua. Jos työnantaja ei työntekijän vaatimuksia tasa-arvon täyttämisestä hyväksy ja irtisanoo tai asettaa tämän muuten epäedulliseen asemaan sen vuoksi, että tämä on vedonnut tasa-arvoa koskeviin oikeuksiinsa, on työnantajan menettelyä pidettävä syrjintänä. Syrjintää on myös työnantajan suorittama irtisanominen tai epäedulliseen asemaan asettaminen sen takia, että työntekijä on osallistunut sukupuolisyrjintää koskevan asian selvittelyyn.


- Lakipuhelin neuvoo joka päivä klo 6 - 24 -


Aiheeseen liittyvät artikkelit

 

Selaa lakitietoa

 

» Edullisempaa lakipalvelua - jätä yhteydenottopyyntö »