» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Työntekijän työsopimus saadaan purkaa päättyväksi heti irtisanomisajasta tai työsopimuksen kestosta riippumatta vain erittäin painavasta syystä. Työsopimuksen purkamiseen tarvitaan painavammat perusteet kuin työsopimuksen irtisanomiseen, sillä työsopimuksen purkamiseen ei liity irtisanomisaikaa. Erittäin painavalla syyllä tarkoitetaan työntekijöiden velvoitteiden niin vakavaa rikkomista tai laiminlyöntiä, että työnantajalta ei voida kohtuudella edellyttää sopimussuhteen jatkamista edes irtisanomisajan pituista aikaa. Työnantajan taloudellisia syitä ei pidetä tällaisina erittäin painavina perusteina.
Työnantajan päättäessä työntekijän työsuhteen taloudellisista syistä, tulee työnantajan noudattaa irtisanomisaikaa. Jotta irtisanominen olisi mahdollista, työn on tullut vähentyä taloudellisesta syystä olennaisesti ja pysyvästi.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa