» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Mikäli yritystoiminnan muutoksista johtuu henkilöstövaikutuksia, on ne käsiteltävä yhteistoimintamenettelyssä. Tällaisina yritystoiminnan muutoksina pidetään ensinnäkin yrityksen tai sen osan lopettamista. Lisäksi yrityksen tai sen osan siirtäminen toiselle paikkakunnalle tai yrityksen laajentaminen sekä supistaminen ovat yritystoiminnan muutoksia. Yritystoiminnan muutoksina pidetään myös erinäisiä kone- ja laitehankintoja, palvelutuotannon tai tuotteiden valikoiman muutoksia, työn järjestelyä ja ulkopuolisen työvoiman käyttöä sekä vastaavia yritystoiminnan muutoksia.
Toisaalta, jos yritystoiminnan muutokset aiheuttavat henkilöstön lomauttamisia, irtisanomisia tai osa-aikaistamisia, tulee yhteistoimintaneuvottelut käydä siten kuin niistä erikseen säädetään yhteistoiminnasta annetussa laissa.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa