Minilex - Lakipuhelin

Yhteistoimintamenettely yritystoiminnan muutoksissa: Yritystoiminnan muutokset


» Lakipuhelin neuvoo kokemuksella - Soita 0600 12 450 »

Mikäli yritystoiminnan muutoksista johtuu henkilöstövaikutuksia, on ne käsiteltävä yhteistoimintamenettelyssä. Tällaisina yritystoiminnan muutoksina pidetään ensinnäkin yrityksen tai sen osan lopettamista. Lisäksi yrityksen tai sen osan siirtäminen toiselle paikkakunnalle tai yrityksen laajentaminen sekä supistaminen ovat yritystoiminnan muutoksia. Yritystoiminnan muutoksina pidetään myös erinäisiä kone- ja laitehankintoja, palvelutuotannon tai tuotteiden valikoiman muutoksia, työn järjestelyä ja ulkopuolisen työvoiman käyttöä sekä vastaavia yritystoiminnan muutoksia.

Toisaalta, jos yritystoiminnan muutokset aiheuttavat henkilöstön lomauttamisia, irtisanomisia tai osa-aikaistamisia, tulee yhteistoimintaneuvottelut käydä siten kuin niistä erikseen säädetään yhteistoiminnasta annetussa laissa.


- Lakipuhelin neuvoo joka päivä klo 6 - 24 -


Aiheeseen liittyvät artikkelit

 

Selaa lakitietoa

 

» Edullisempaa lakipalvelua - jätä yhteydenottopyyntö »