Minilex - Lakipuhelin

Korostettu irtisanomissuoja

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Korostetulla irtisanomissuojalla tarkoitetaan eräiden työntekijöiden muita työntekijöitä parempaa suojaa työnantajan toimittamaa irtisanomista vastaan. 

Palvelukseen määrättyjen irtisanomissuoja

Asevelvollisuuslain ja siviilipalveluslain mukaiseen palvelukseen määrätyt henkilöt kuuluvat korostetun irtisanomissuojan piiriin. Palvelukseen määrääminen ja palveluksessa oleminen ovat sellaisenaan kiellettyjä irtisanomisperusteita.

Työntekijöiden edustajien irtisanomissuoja

Luottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun korostetusta irtisanomissuojasta on sovittu usein myös työehtosopimuksissa.

Työntekijöiden edustajien irtisanominen taloudellisella ja tuotannollisella syyllä on mahdollista vain, jos työ päättyy kokonaan eikä työnantaja voi järjestää edustajalle hänen ammattitaitoaan vastaavaa tai hänelle muutoin sopivaa työtä tai kouluttaa häntä muuhun työhön.

Työntekijöiden edustajia suojataan lisäksi työnantajan toimittamissa individuaaliperusteisissa irtisanomisissa ja puruissa. Luottamusmiehen, luottamusvaltuutetun ja työsuojeluvaltuutetun irtisanominen henkilöön liittyvällä syyllä edellyttää laissa säädetyn päättämisperusteen lisäksi suostumusta niiden työntekijöiden enemmistöltä, joiden edustajan työsuhdetta ollaan irtisanomassa tai purkamassa.

Irtisanomissuoja raskauden ja perhevapaan aikana

Raskaus ja perhevapaan käyttö ovat sellaisenaan kiellettyjä irtisanomisperusteita.Työnantaja ei saa irtisanoa työntekijää raskauden perusteella eikä sillä perusteella, että työntekijä käyttää oikeuttaan perhevapaaseen. Työntekijä on kuitenkin velvollinen työnantajan pyynnöstä esittämään selvityksen raskaudestaan. Työnantajan suorittaman irtisanomisen katsotaan johtuvan raskaudesta tai perhevapaiden käytöstä, ellei työnantaja osoita irtisanomisen johtuneen muusta seikasta. On siis tärkeää, että työnantaja kykenee näyttämään toteen syyt irtisanomisen perusteeksi, jotta hän voi välttyä laittomasta irtisanomisesta seuraavista sanktioista. 

Jos sinulla on vielä kysyttävää liittyen korostettuun irtisanomissuojaan, ota yhteyttä asiantunteviin lakimiehiimme.

- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 


Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi

Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.

Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:

  • maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
  • maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
  • halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.

Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.

Aiheeseen liittyvät artikkelit


 

Selaa lakitietoa

 

[chatbot]