- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Suomen paras lakipuhelin! Kiitos tästä palvelusta.
» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Yhteistoimintaneuvotteluissa (yt- neuvotteluissa) tavoitteena on päästä työntekijöitä vähemmän haittaavaan ratkaisuun. Yhteistoimintaneuvotteluja onkin käytävä yhteistoiminnan hengessä, jotta yksimielinen ratkaisu olisi mahdollista saada aikaan.
Kun työnantaja harkitsee yhden tai useamman työntekijän irtisanomista, lomauttamista tai osa-aikaistamista, työnantajan on annettava kirjallinen neuvotteluesitys yt- neuvottelujen käynnistämiseksi. Tämä on välttämätöntä. Työntekijöiden irtisanomisesta, lomauttamisesta tai osa-aikaistamisesta neuvotellaan työnantajan ja henkilöstöryhmän edustajan kesken.
Neuvotteluvelvoite täyttyy työnantajan osalta, mikäli neuvottelut ovat kestäneet vähäisempien toimenpiteiden osalta vähintään 14 päivää. 14 päivän aikaraja koskee esimerkiksi tilanteita, joissa irtisanomiset koskevat alle kymmentä työntekijää. Jos työnantajan harkitsemat irtisanomiset, 90 päivää pidemmät lomauttamiset tai osa-aikaistamiset kohdistuvat vähintään kymmeneen työntekijään, neuvotteluja on käytävä vähintään kuuden viikon ajan. Yhteistoimintaneuvottelujen ajanjakson laskeminen aloitetaan siitä, kun yhteistoimintaneuvottelut ovat käynnistyneet. Yhteistoimintaneuvottelujen yhteydessä on kuitenkin mahdollista sopia poikkeavista neuvotteluajoista.
Neuvotteluista tehdään pöytäkirja, josta ilmenee ainakin ajankohdat, jolloin neuvotteluja on käyty sekä neuvotteluihin osallistuneet ja neuvottelujen tulokset sekä mahdolliset osallisten eriävät kannanotot. Työnantajan täytyy lisäksi kohtuullisen ajan kuluessa selvittää työntekijöiden edustajille neuvottelujen perusteella tehtävistä toimenpiteistä, niiden määrästä ja ajankohdasta.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa