» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Pääsääntöisesti ja etenkin ryhmäirtisanomisten osalta yhteistoimintaneuvottelujen osapuolina ovat työnantaja ja kyseisen henkilöstöryhmän edustaja. Mahdollista on myös se, että yhteistoimintaneuvottelut käydään yhteisesti henkilöstön ja työnantajan kesken.
Yksittäisiä työntekijöitä koskevia toimenpiteitä voidaan myös käsitellä hänen itsensä ja työnantajan kesken. Yksittäistäkin työntekijää koskevissa neuvotteluissa työntekijällä on oikeus vaatia henkilöstön edustajan osallistumista neuvotteluihin työnantajan kanssa.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa