Minilex - Lakipuhelin

Työsopimuksen purkaminen työntekijän toimesta

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Työsopimus voidaan purkaa päättymään ilman irtisanomisaikaa vakavan sopimusrikkomuksen seurauksena. Koska työsopimuksen purkaminen on huomattavasti vakavampi seuraus kuin työsuhteen irtisanominen, tulee myös perusteet olla vakavampia. Työntekijän irtisanoutumiseen ei ole laissa säädetty perusteita, mutta työsopimuksen purkaminen on myös työntekijän puolelta säädelty laissa.

Työntekijä saa purkaa työsopimuksen, jos työnantaja rikkoo tai laiminlyö työsopimuksesta tai laista johtuvia, työsuhteeseen olennaisesti vaikuttavia velvoitteitaan niin vakavasti, että työntekijältä ei voida edellyttää sopimussuhteen jatkamista edes irtisanomisajan pituista aikaa. Tämä työsopimuksen purkamisoikeus on voimassa 14 päivää siitä, kun työntekijä sai tietää purkamiseen oikeuttavasta työnantajan rikkomuksesta tai laiminlyönnistä. Jos purkaminen estyy pätevästä syystä, purkamisoikeus on voimassa 14 päivää esteen lakkaamisesta.

Työntekijä saa katsoa työsopimuksen purkautuneeksi, jos työnantaja on poissa työpaikalta vähintään seitsemän päivää ilmoittamatta sinä aikana työntekijälle pätevää syytä poissaololleen. Työsopimuksen purkautuminen peruuntuu kuitenkin, jos työnantaja ei ole voinut ilmoittaa poissaolostaan hyväksyttävän esteen vuoksi.

Ennen kuin työntekijä purkaa työsopimuksen, hänen on varattava työnantajalle tilaisuus tulla kuulluksi työsopimuksen purkamisen perusteesta. Ilmoitus työsopimuksen purkamisesta on toimitettava työnantajalle henkilökohtaisesti. Jos ilmoituksen toimittaminen henkilökohtaisesti ei ole mahdollista, voidaan se toimittaa myös sähköisesti tai kirjeitse. Työnantaja on määrättävä maksamaan työntekijälle korvausta työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä, jos työntekijä purkaa työsopimuksen työnantajan tahalliseen tai huolimattomaan menettelyyn perustuen. 

- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 


Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi

Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.

Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:

  • maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
  • maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
  • halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.

Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.

Aiheeseen liittyvät artikkelit


 

Selaa lakitietoa

 

[chatbot]