Minilex - Lakipuhelin

Yrityssaneerauksen vaikutus palkanmaksuun

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Saneerausmenettelyn aloittamiseen liittyy maksukielto, jonka mukaan velallinen ei saa maksaa saneerausvelkaa menettelyn aikana. Tällaisilla saneerausveloilla tarkoitetaan kaikkia velallisen velkoja, jotka ovat syntyneet ennen saneerausta koskevan hakemuksen vireilletuloa. Työntekijöiden palkat ja työstä aiheutuneiden kustannusten korvaukset on maksukiellosta huolimatta maksettava hakemuksen vireilletuloa edeltäneiltä kolmelta kuukaudelta, paitsi jos selvittäjä ilmoittaa pitävänsä tällaisen velan perustetta tai määrää riitaisena. Sanottu koskee myös ennen hakemuksen vireilletuloa kertyneitä työntekijöiden lomapalkkoja ja -korvauksia, sekä työnantajan huoltokonttoritoimintaan perustuvasta työntekijän saatavasta olevaa määrää, joka vastaa hakemuksen vireilletuloa edeltäneen kolmen kuukauden aikana työsuhteesta johtuneesta palkasta tai eläkkeestä erotettuja varoja. Kyseiset velat jäävät myös saneerausvelkoja koskevien perintä- ja täytäntöönpanokieltojen ulkopuolelle, eli niitä voidaan viime kädessä periä ulosottoteitse.

Saneerausmenettely ei vaikuta hakemuksen jättämisen jälkeen syntyneisiin niin sanottuihin uusiin velkoihin, vaan ne on maksettava normaalisti eräpäivään mennessä. Mikäli sopimussuhteet työntekijöiden kanssa pysyvät näin ollen voimassa, katsotaan hakemuksen jälkeen syntyneet palkkasaatavat tällaiseksi uudeksi velaksi, johon saneerausmenettely ei vaikuta.

Saneerausohjelman vahvistamisella voi olla vaikutusta työntekijöiden palkanmaksuun, mikäli esimerkiksi palkkatasoa päätetään alentaa. Saneerauksen onnistumista ei kuitenkaan useimmiten voida pitää todennäköisenä, ellei velallinen kykene suoriutumaan työntekijöiden palkoista hänen toimintansa jatkamisen kannalta tarpeellisina kustannuksina. Työntekijöille maksettavan palkan alentamista voidaan pitää hyväksyttävänä tilanteissa, joissa se yhdessä muiden saneeraustoimenpiteiden kanssa osoittautuu välttämättömäksi velallisen toimintaedellytysten turvaamiseksi. Palkkojen alentamisen käyttö ainoana saneeraustoimenpiteenä ei ole sallittua, eikä palkkoja voida alentaa sovellettavan työehtosopimuksen vähimmäisrajan alle. Palkkaturvalain mukainen palkkaturva turvaa työntekijän työsuhteesta johtuvien saatavien maksamisen työnantajan maksukyvyttömyyden varalta. 

- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 


Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi

Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.

Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:

  • maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
  • maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
  • halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.

Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.

Aiheeseen liittyvät artikkelit


 

Selaa lakitietoa

 

[chatbot]