» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Työsopimus on mahdollista päättää jo ennen, kuin työsuhde on alkanut. Työsopimus on siis jo tehty, mutta työnteko ei ole vielä alkanut. Mikäli noudatettava irtisanomisaika tällöin on pidempi kuin se aika, joka on jäljellä työsuhteen alkamiseen, syntyy ylimenevältä irtisanomisajan osalta työnantajalle palkanmaksuvelvollisuus ja työntekijälle vastaavasti työntekovelvollisuus. Tällaisia, mahdollisesti vain muutaman päivän pituisia, työsuhteita kuitenkin pyritään välttämään, joten tyypillisesti sovitaan sitä, että työsopimus päättyy jo aiemmin.
Koeaikapurkua ei voida käyttää ennen työsuhteen alkamista, eli koeaika ei toimi työsopimuksen päättämisen perusteena ennen kuin työnteko on aloitettu.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa