Minilex - Lakipuhelin

Yhteistoimintamenettely yritystoiminnan muutoksissa: Käsiteltävät asiat


>> Lakipuhelin neuvoo vuosien kokemuksella - Soita 0600 12 450 >>

Yhteistoimintaneuvotteluissa käsitellään työnantajan toimenpiteistä aiheutuvat muutokset, jotka olennaisesti vaikuttavat työntekijöiden asemaan. Neuvoteltavia asioita ovatkin siten olennaiset muutokset työntekijöiden työtehtävissä, työmenetelmissä, töiden järjestelyissä ja työtilojen järjestelyissä. Lisäksi neuvottelut koskevat esimerkiksi työntekijöiden siirtoja toisiin tehtäviin ja säännöllisen työajan järjestelyjä.

Työnantajaa sitovasta työehtosopimuksesta voi kuitenkin johtua se, että työnantajan neuvotteluvelvollisuus ulottuu myös muihin tilanteisiin.

Soittamalla lakipuhelimeen saatat säästää helposti jopa tuhansia euroja.

Aiheeseen liittyvät artikkelit

 

Selaa lakitietoa