Minilex - Lakipuhelin

Työsuhteen päättäminen irtisanomalla


>> Lakipuhelin neuvoo vuosien kokemuksella - Soita 0600 12 450 >>

Työsuhde voidaan irtisanoa molemminpuolisesti. Työnantaja puolestaan voi irtisanoa työsopimuksen vain, jos irtisanomiseen on henkilökohtainen, työntekijään liittyvä irtisanomisperuste. Työnantaja voi irtisanoa työsopimuksen myös kollektiivisilla perusteilla, eli käytännössä taloudellisilla tai tuotannollisilla irtisanomisperusteilla.

Irtisanottaessa on noudatettava tarkoin säänneltyä irtisanomismenettelyä ja työsuhteeseen kuuluvaa irtisanomisaikaa. Pääsääntöisesti ainoastaan toistaiseksi voimassa olevat työsopimukset on mahdollista irtisanoa.

Soittamalla lakipuhelimeen saatat säästää helposti jopa tuhansia euroja.

Aiheeseen liittyvät artikkelit

 

Selaa lakitietoa