» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Koska työsuhteen purkaminen päättää työsuhteen heti ilman irtisanomisaikaa, on työsuhteen purkamiseen vaadittavan syyn oltava korkeampi kuin mitä irtisanomiseen vaaditaan. Työsopimuksen purkamiseen vaaditaankin erittäin painavaa syytä.
Purkamiseen vaadittavana erittäin painavana syynä voidaan pitää sellaista niin vakavaa työsuhteen olennaisten velvoitteiden laiminlyöntiä, että kohtuudella ei voida työsopimuksen toiselta osapuolelta odottaa työsuhteen jatkamista irtisanomisajan pituista aikaa. Purkamisen syyt johtuvat siten aina työsuhteen toisesta osapuolesta, eikä esimerkiksi taloudellinen syy oikeuta purkamaan työsuhdetta. Riittävän painavana syynä voidaan osaltaan pitää työntekijän luvatonta poissaoloa tietyissä tilanteissa. Joka tapauksessa purkamisen perusteiden osalta on käytettävä kokonaisharkintaa tapauskohtaisesti.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa