Minilex - Lakipuhelin

Mikä on työllistymissuunnitelma?


>> Lakipuhelin neuvoo vuosien kokemuksella - Soita 0600 12 450 >>

Työllistymissuunnitelma on yksi muutosturvan tuoma keino, johon voidaan turvautua esimerkiksi silloin, kun tietyn työhistorian omaava henkilö irtisanotaan taloudellisilla tai tuotannollisilla perusteilla. Työllistymissuunnitelmaan ovat siten oikeutettuja työttömät työnhakijat ja muutosturvaan oikeutetut henkilöt. Sen laadinnassa avustaa työ- ja elinkeinotoimisto.

Työllistymissuunnitelma on laadittava, ellei se ole ilmeisen tarpeetonta. Se laaditaan viimeistään siinä vaiheessa, kun työ- ja elinkeinotoimisto haastattelee työnhakijaa ensimmäisen kerran. Mikäli työnhakija siihen suostuu, myös työnantaja voi osallistua työllistymissuunnitelman tai sitä korvaavan suunnitelman laatimiseen tai tarkistamiseen.

Työllistymissuunnitelma sisältää työnhakijan omat työtä tai koulutusta koskevat tavoitteet ja arvioidun palvelutarpeen. Suunnitelmassa sovitaan työnhausta ja sen tavoitteista sekä työnhakua tukevista ja työllistymistä edistävistä palveluista. Siinä voidaan tarvittaessa sopia myös esimerkiksi työmarkkinavalmiuksia ja toimintakykyä parantavista palveluista ja työkyvyn tai terveydentilan selvittämiseen liittyvistä toimenpiteistä.

Soittamalla lakipuhelimeen saatat säästää helposti jopa tuhansia euroja.

Aiheeseen liittyvät artikkelit

 

Selaa lakitietoa